GESTIÓN EMPRESA

  • Constitución de Empresas y Alta en la Seguridad Social.
  • Contratación y Afiliación de Trabajadores.
  • Altas, bajas y variaciones en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Confección de Recibos de Salarios y Boletines de Cotización (Sistema Red).
  • Confección de Recibos de Salarios para Administradores de Compañías Mercantiles.
  • Cálculo de retenciones por IRPF.
  • Informes.
  • Estudios de Costes.
  • Plan de Igualdad y Plan de Acoso Moral.
  • Ayudas y Subvenciones.
  • Despidos y Sanciones.
  • Solicitud ante el FOGASA a instancias de la Empresa.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.

JURISDICCIÓN Y PROCEDIMIENTO EMPRESA

  • Asistencia y representación ante el CMAC.
  • Reclamaciones Previas ante los diferentes Organismos.
  • Asistencia y Representación ante el Juzgado de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.
  • Negociación Colectiva.
  • Conflicto Colectivo.
  • Recursos.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.

GESTIÓN Y PROCEDIMIENTO PARA TRABAJADORES

  • Consultas y Asesoramiento.
  • Despidos y Sanciones.
  • Asistencia y Representación ante el CMAC.
  • Reclamaciones Previas por Prestaciones de Seguridad Social.
  • Asistencia y Representación ante el Juzgado de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.
  • Estudio, dirección y tramitación en materia de Prestaciones.
  • Convenios Especiales de Seguridad Social.
  • Solicitud ante el FOGASA a instacias del trabajador.
  • Empleados de Hogar. Contrato, alta en la Seguridad Social y confección de nómina mensual.
  • Trabajador Autónomo Economicamente Dependiente. Alta en Régimen Especial y contrato de TRADE.

SEGURIDAD SOCIAL

  • Asesoramiento en los diferentes Régimenes Especiales de Seguridad Social.
  • Capitalización de Prestaciones.

RECURSOS HUMANOS

  • Análisis y Valoración de puestos de trabajo.
  • Sistemas de Gestión del Desempeño.
  • Análisis del Clima Laboral.
  • Responsabilidad Social Corporativa.

Laboral